人才争夺是一场不见硝烟的战争

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       美国、加拿大、澳洲、英国……发达国家和地区纷纷将移民政策作为吸引顶尖人才的最基本手段。 其中,美国杰出人才移民EB-1A就是其典型代表。只要你在专业领域内拥有突出成就和杰出贡献,不论学历高低,也不需要雇主担保,你和家人就可以快速地、一步到位获得美国绿卡。

 

       在美国EB-1A杰出人才的移民申请条件中,有很多唬人的字眼,像“国际重大奖项”、“开创性成就”、“重要人物”、“杰出人才”等等,以至于很多人在主观上就把自己排除在了符合条件的人群之外。

 

       事实上,“三百六十行,行行出状元”这句话用来形容EB-1A杰出人才再合适不过了。EB-1A杰出人才的认定某种程度上,更侧重于申请人自身实力和才华的具体实践发挥,挖掘到能够佐证申请人实力的亮点,才是申请当中最具说服力的依据。

 

       在实际的申请案例中,美国移民局接受的申请主要是两种:

 

       第一、“一锤定音”类

       这类申请人普遍指那些获得过一次性国际重大成就、或奖励、或重大发明创造的人才。就是上面说到的那些诺贝尔奖获得者、奥林匹克运动金银铜获得者,奥斯卡获得者等等。毫不夸张的说,如果这类人才把获奖证书寄过去,美国那边立马就会把绿卡送上门。

 

       第二、“多方证明”类

       多角度证明的类申请人是如今EB-1A的主要类型。所有缺少“一锤定音”证据的申请人均需要通过多方面角度来论证自己的过往成就。

 

       参考移民局所提出的十项标准,逐一对号入座,满足至少三条即可。移民官会根据申请人申请资料所提交的证据链来进行综合分析,判断申请人所贴合的申请条件,是否属于美国相关行业所需要的杰出人士。

 

       当然,十项标准并不是判断的全部过程,移民局会通过申请人的每一项条件的具体情况以及带来的行业影响来考量申请人是否达到杰出的标准,比如奖项,移民官会判断其所获得的奖项是否为专业领域内的全国性或国际性大奖;专著,移民局会看其发表的期刊等级以及引用量;协会,则会第一考量协会的入会标准、同级会员的行业地位等等。 美国EB-1A与其他移民项目还有一项最大的不同,就是相当个性化。一位熟知美国法律应用的专业移民律师在旁协助可以在实际案件资料的规划与准备中,更易贴合美国移民官的判定倾向,以更高效率有针对性地准备申请文件,从而提高申请获批几率。

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